Şirket Kurma Aşamasında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Doğru Şirket Türü Seçimi: Şirket kurarken, doğru şirket türünü seçmek oldukça önemlidir. Şirket türü, şirketin yönetim yapısını, sermaye yapısını ve sorumluluklarını belirler. Bu nedenle, şirket türü seçerken dikkatli olunmalıdır.
İş Planı Hazırlama: İş planı, şirketin başarısı için oldukça önemlidir. İş planı, şirketin hedeflerini, stratejilerini ve finansal planlarını belirler. İş planı hazırlarken, şirketin hedeflerine uygun bir plan hazırlamak oldukça önemlidir.
Evrakların Eksiksiz Hazırlanması: Şirket kurarken, gerekli evrakların eksiksiz bir şekilde hazırlanması oldukça önemlidir. Eksik evraklar, şirketin kuruluş sürecini uzatabilir veya şirketin faaliyetlerini engelleyebilir.
Mali Müşavir Seçimi: Şirket kurarken, doğru mali müşavir seçmek oldukça önemlidir. Mali müşavir, şirketin finansal işlerinden sorumludur. Bu nedenle, doğru mali müşavir seçmek, şirketin finansal işlerinin doğru bir şekilde yürütülmesini sağlar.
Kuruluş Sürecinde Aceleci Davranmamak: Şirket kurarken, aceleci davranmak oldukça yanlıştır. Aceleci davranmak, şirketin kuruluş sürecini olumsuz etkileyebilir. Bu nedenle, şirket kurarken, sabırlı olmak oldukça önemlidir.
Şirket Türleri
Limited Şirketin temel özellikleri:
Bir Limited Şirket (LTD. ŞTİ.), en az bir en fazla 50 ortakla kurulabilir. Kurumlar vergisine tabidir ve tüzel kişilik kazanır, yani şirketin borçlarından ortaklar değil, şirketin kendisi sorumludur. Ortakların riski, taahhüt ettikleri sermaye payı ile sınırlıdır. Bu, “kendi malvarlığını riske atmadan ticaret yapma” imkânı sağlar — bu yüzden de küçük ve orta ölçekli işletmeler için çok tercih edilir.
Kuruluş yapısı:
Kuruluş süreci anonim şirkete göre daha hızlıdır, çünkü daha az formalite içerir. En az 50.000 TL sermaye şartı vardır, bunun dörtte biri kuruluş sırasında yatırılır. Unvanın Türkçe olması ve sonunda “LTD. ŞTİ.” ibaresi yer alması zorunludur.
Yönetim ve karar alma:
Şirket iki organdan oluşur:
Genel Kurul – karar organıdır.
Müdür veya Müdürler Kurulu – yönetim ve temsil organıdır.
Müdürler ortaklar arasından seçilebileceği gibi, dışarıdan profesyonel biri de olabilir. Kararlar genellikle ortakların oy birliğiyle alınır, ancak şirket sözleşmesinde farklı oranlar belirlenebilir.
Vergilendirme:
Limited şirketler Kurumlar Vergisi mükellefidir. 2022 için oran %23’tür (ilerleyen yıllarda değişebilir). Ayrıca KDV, stopaj, muhtasar ve geçici vergi beyannameleri düzenli olarak verilir. Kâr dağıtımı sırasında %15 gelir vergisi stopajı kesilir.
Avantajları:
Kuruluşu görece kolay ve prestijlidir.
Ortakların kişisel malvarlığı korunur.
Ortak sayısı arttırılarak sermaye tabanı genişletilebilir.
Kurumlar vergisi sabit oranlı olduğu için gelir büyüdükçe avantaj sağlar.
Dezavantajları:
Tasfiye (kapatma) süreci uzundur, 1-2 yılı bulabilir.
Muhasebe yükümlülükleri ve defter tasdik işlemleri ayrıntılıdır.
Şahıs şirketlerine göre idari masraflar ve denetim yükü fazladır.
Şahıs şirketi ile farkı:
Şahıs şirketleri kişisel gelir vergisine tabidir ve kapanması kolaydır. Ancak kişisel malvarlığı sorumluluğu vardır. Limited şirket ise ayrı bir tüzel kişiliktir ve kişisel risk daha düşüktür, ancak yönetim süreçleri daha karmaşıktır.
Bu fark yüzünden, küçük ölçekli, kısa vadeli veya serbest meslek tarzı işlerde şahıs şirketleri tercih edilir; orta-uzun vadede büyüme planlayan işletmeler için limited şirket daha uygundur.
